El 12 de marzo de 2019, Dongjing Group celebró la reunión de puesta en marcha del incentivo de equidad y se lanzó oficialmente el incentivo de equidad de Dongjing. El presidente del grupo pronunció un discurso sobre la importancia de la implementación, el valor y las condiciones de los incentivos para los incentivos de equidad.

Como una de las empresas con excelente escala industrial y liderazgo tecnológico, Dongjing Group se compromete a desarrollar una empresa grande y mediana con productos, modelos comerciales y estrategias de desarrollo. Por ello, las políticas de absorción e incentivo del talento se convierten en una de las capas en las que el Grupo pone un gran énfasis.

Esta reunión inicial es el comienzo de los incentivos de equidad y el primer paso en los incentivos de equidad del Grupo Dongjing, que se ha convertido en un comienzo importante para la innovación institucional, la actualización de la política de incentivos y el desarrollo estratégico futuro del Grupo Dongjing. Los líderes del grupo han hecho importantes anuncios y movilizaciones. "El talento es el futuro", Dongjing Group tiene como objetivo motivar mejor la columna vertebral de los talentos y espera que los empleados y las empresas puedan progresar y desarrollarse juntos, crear valor para la empresa y obtener valor personal.