El 12 de marzo de 2019, East Economic Group celebró una reunión de puesta en marcha de incentivos de equidad y se lanzó oficialmente East Economic Equity Incentive. El presidente del grupo pronunció un discurso compartido sobre la importancia de la implementación, el valor y las condiciones de ser un objetivo de incentivo del incentivo de equidad.

Como una de las empresas más excelentes de la industria, como líder en escala y tecnología, Dongjing Group se compromete a convertirse en una empresa grande y mediana con productos, modelos comerciales y estrategias de desarrollo. Por ello, la política de absorción de talento y de incentivos, se ha convertido también en uno de los aspectos a los que el Grupo concede gran importancia.

Esta reunión inicial es el comienzo de los incentivos de equidad y el primer paso de los incentivos de equidad del Grupo Dongjing. Esto se ha convertido en un comienzo importante para la innovación del sistema, las actualizaciones de la política de incentivos y el diseño de desarrollo estratégico futuro del Grupo Dongjing. Los líderes del grupo han hecho importantes anuncios y movilizaciones. "El talento es el futuro", el East Economic Group tiene como objetivo motivar mejor la columna vertebral de los talentos y espera que los empleados y las empresas puedan lograr un progreso concertado y un desarrollo común, crear valor empresarial y cómo realizar el valor personal.